6S基礎(chǔ)知識
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6S管理為什么不受員工歡迎
摘要：6S管理簡單易行，認真去做就會效果顯著，完全值得在國內(nèi)所有企業(yè)推行。當每次談到企業(yè)管理與自身實際結(jié)合時，我自覺或不自覺地都會提到6S管理。在為企業(yè)輔導培訓時，我照例提到了6S管理。我剛開頭，馬上就有企業(yè)負責人接話：6S管理為什么不受員工歡迎？“你搞6S管理的目的是什么？”我立即問道。...
關(guān)注人數(shù)：[2613]發(fā)布時間：[2014-12-09 16:31:08]
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6S管理內(nèi)容是什么
摘要：很多人以為自己知道了6S管理內(nèi)容是什么，但是實際上他們大多數(shù)都能對6S管理內(nèi)容是什么進行說明，因此，在實施6S管理之前，讓我們正確了解6S管理內(nèi)容是什么的定義；今天我們來分享6S管理內(nèi)容是什么?說到6S管理，必然想到日本企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場以整潔、有序、高效，這一切都歸功于日本企業(yè)普遍采用的6S現(xiàn)場管理在日本民間流傳已有200年的歷史了。...
關(guān)注人數(shù)：[8479]發(fā)布時間：[2014-12-09 15:51:07]
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企業(yè)管理之7S管理內(nèi)容
摘要：7S管理活動是企業(yè)現(xiàn)場各項管理的基礎(chǔ)活動，它有助于消除企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能面臨的各類不良現(xiàn)象。7S活動在推行過程中，通過開展整理、整頓、清掃等基本活動，使之成為制度性的清潔，最終提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。因此，7S活動對企業(yè)的作用是基礎(chǔ)性的，也是不可估 量的。7S活動是環(huán)境與行為建設(shè)的管理文化，它能有效解決工作場所凌亂、無序的狀態(tài)，有效提升個人行動能力與素質(zhì)，有效改善文件、資料、檔案的管理，有效提升工作效率和團隊業(yè)績，使工序簡潔化、人性化、標準化。我們具體可以從以下七個方面來概括7S活動的含義：...
關(guān)注人數(shù)：[1190]發(fā)布時間：[2014-12-03 12:38:10]
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企業(yè)管理之7S管理實施原則和重點
摘要：7S管理—整理 就是徹底的將要與不要的東西區(qū)分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。需對“留之無用，棄之可惜”的觀念予以突破，必須挑戰(zhàn)“好不容易才做出來的”、“丟了好浪費”、“可能以后還有機會用到”等傳統(tǒng)觀念。...
關(guān)注人數(shù)：[1340]發(fā)布時間：[2014-09-24 14:52:59]
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