中國石油6S目視化管理案例

摘要：5S咨詢公司曾今說“一屋不掃何以掃天下”，“掃除力”反映出一個人及團隊的能力。日前，中國石油公司在企業(yè)內(nèi)部落實6S管理規(guī)范，不僅提高了員工的執(zhí)行力，更打造出一個高效的企業(yè)。...

關(guān)注人數(shù)：[1466]發(fā)布時間：[2018-03-26 09:28:57]

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5S管理如何才能成功

摘要：5S管理是一種現(xiàn)場管理方法，而現(xiàn)場管理離不開經(jīng)理們的身體力行。以5S培訓(xùn)公司案例為主進行說明；我在這方面曾經(jīng)有過一個深刻的教訓(xùn)，那時我還在一家企業(yè)擔(dān)任廠長，工廠正在接受日本設(shè)備維護協(xié)會(JIPM)的TPM審計。...

關(guān)注人數(shù)：[877]發(fā)布時間：[2018-03-23 09:58:39]

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幼兒園6S管理怎么實現(xiàn)

摘要：雖然幼兒園與企業(yè)的性質(zhì)有所不同，但是其服務(wù)社會的本質(zhì)也基本相似，引進6S管理可以讓校園管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化，讓高效、便捷、持續(xù)、有效成為一線教職工的一種習(xí)慣，從而進一步提升園所整體形象，提高園所團隊凝聚力，穩(wěn)步推進幼兒園各項工作的順利實施。...

關(guān)注人數(shù)：[853]發(fā)布時間：[2018-03-23 09:45:58]

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醫(yī)院推行6S管理有哪些意義

摘要：5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司對醫(yī)院6S管理的作用總結(jié)如下：1、有利于提高醫(yī)院形象，增強醫(yī)院信譽度和美譽度，使醫(yī)院更好地參與市場競爭。醫(yī)院就診患者人數(shù)就會持續(xù)增多，業(yè)務(wù)量增大，發(fā)展態(tài)勢良好。...

關(guān)注人數(shù)：[4587]發(fā)布時間：[2018-03-23 09:36:02]

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幼兒園6S管理推行方案

摘要：5S咨詢公司小結(jié)：推進6S管理有利于建立幼兒園內(nèi)部管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，極大地提高工作效能，建立良好的教育教學(xué)環(huán)境，鑄就幼兒園管理的特色與品牌；有利于全面提高保育、教育質(zhì)量；有利于幼兒園管理者和全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。...

關(guān)注人數(shù)：[1030]發(fā)布時間：[2018-03-23 09:29:23]

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現(xiàn)場管理10大法則

摘要：現(xiàn)場管理千頭萬緒，基本要素卻只有三個：人、物、場所；現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，歸結(jié)起來只有“兩流”：物流和信息流；作為現(xiàn)場管理者－生產(chǎn)主管、車間主任、班組長，必須對這三要素和兩流作細致的分析和研究，從中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、找出解決問題的答案來。...

關(guān)注人數(shù)：[622]發(fā)布時間：[2018-03-22 22:15:09]

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7S管理對生產(chǎn)型企業(yè)價值研究

摘要：7S活動的目的是改善和增加作業(yè)面積；現(xiàn)場無雜物，行道通暢，提高工作效率；消除管理上的混放、混料等差錯事故；有利于減少庫存，節(jié)約資金；“7S”各項活動的開展都是以人為本，在企業(yè)管理中注重以人為本，調(diào)動人的積極性，激發(fā)員工的參與熱情，提高文明標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身行為，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。...

關(guān)注人數(shù)：[574]發(fā)布時間：[2018-03-22 11:00:19]

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醫(yī)院如何推進6S可視化管理

摘要：中國眾多企業(yè)6S管理廣泛運用于制造、電子、機加工、重工等行業(yè)，取得前所未有良好效果。它是當(dāng)前眾多企業(yè)運用最多的一種管理方式，中國已經(jīng)進入新常態(tài)發(fā)展，6S管理不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的重點，6S管理更是醫(yī)院提升管理水平的一種剛性需求管理方式。...

關(guān)注人數(shù)：[2938]發(fā)布時間：[2018-03-22 10:28:00]

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6S管理推行 - 容易忽視的“行為”管理

摘要：6S管理是一種適用性很強，范圍性很廣的先進的企業(yè)管理技術(shù)手段，國際上很多的企業(yè)成功的實施，并且獲得了巨大的成功，也有一些企業(yè)突破了原先生產(chǎn)經(jīng)營的最大經(jīng)濟效益。國內(nèi)也有一些企業(yè)成功實施，但還有很大部分是以失敗告終的，在這里我們來詳細分析實施6S管理失敗的原因。...

關(guān)注人數(shù)：[606]發(fā)布時間：[2018-03-21 14:13:37]

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促成5S管理成功關(guān)鍵要素

摘要：5S咨詢公司導(dǎo)語：5S管理的成功，首先是將上述的語言轉(zhuǎn)化為自發(fā)地找到設(shè)備使用上的規(guī)律，使得維護設(shè)備的費用越來越低，自發(fā)地尋找操作的關(guān)鍵點，甚至研發(fā)出一些小型的工具，以保證對產(chǎn)品品質(zhì)越來越高的要求。...

關(guān)注人數(shù)：[734]發(fā)布時間：[2018-03-21 10:16:18]

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5S管理實現(xiàn)其目標(biāo)

摘要：5S咨詢公司概括：5S管理就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項目，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：...

關(guān)注人數(shù)：[726]發(fā)布時間：[2018-03-21 09:54:11]

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對5S可視化管理進行概括

摘要：1、5S可視化管理的定義 5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概括：5S可視化管理是企業(yè)5S管理和6S管理的重要組成部分，是在5S管理的整理、整頓、清掃、安全活動結(jié)束后，能夠通過人的視覺能夠感知現(xiàn)場的正常與異常狀態(tài)的方法。...

關(guān)注人數(shù)：[757]發(fā)布時間：[2018-03-20 11:16:08]

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如何讓5S管理給工作添加活力

摘要：7S培訓(xùn)公司：5S不單單能改變企業(yè)形象，更能讓我們的崗位工作不再是枯燥的，它是促進工作崗位的活力，并且需要每個人的認真執(zhí)行才能得到這樣一個舒適的工作環(huán)境。...

關(guān)注人數(shù)：[589]發(fā)布時間：[2018-03-20 10:49:46]

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如何選擇精益5S管理顧問團隊

摘要：雖然5S現(xiàn)場管理法已經(jīng)誕生50多年了，但是至今仍然被眾多企業(yè)家認同為企業(yè)管理的基石并且不斷的加以完善。中國著名企業(yè)海爾集團也在5S管理方法上不斷創(chuàng)新，從這一點上來看出5S現(xiàn)場管理活動的作用。也有人認為5S現(xiàn)場管理很簡單，是要有實施經(jīng)驗的人，就知道其該如何實施。...

關(guān)注人數(shù)：[641]發(fā)布時間：[2018-03-20 10:07:49]

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5S管理意義及五大效用

摘要：5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概括：沒有實施5S管理的工廠，職場臟亂，例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等，日久就形成污黑的一層，零件與箱子亂擺放，起重機或臺車在狹窄的空間里游走。再如，好不容易導(dǎo)進的最新式設(shè)備也未加維護，經(jīng)過數(shù)個月之后，也變成了不良的機械，要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等，顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨，規(guī)定的事項，也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌，實施5S管理活動最為適合。...

關(guān)注人數(shù)：[2611]發(fā)布時間：[2018-03-20 09:57:45]

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什么是office辦公室6S管理

摘要：7S培訓(xùn)公司概括：各行各業(yè)的辦公室6S管理讓很多公司領(lǐng)導(dǎo)頭疼，辦公室6S如何才能做好并能持續(xù)推進呢？...

關(guān)注人數(shù)：[802]發(fā)布時間：[2018-03-19 13:25:59]

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從食堂里看企業(yè)5S管理

摘要：2015年7S管理培訓(xùn)公司日程都已經(jīng)排滿，同比往年這些咨詢輔導(dǎo)，公開課及內(nèi)訓(xùn)活動頻次明顯增加，特別是往年基本不請外部講師的企業(yè)，在今年的需求也明顯凸出。...

關(guān)注人數(shù)：[812]發(fā)布時間：[2018-03-19 13:06:24]

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闡述可視化管理和定置管理關(guān)系

摘要：在企業(yè)實施5S現(xiàn)場管理中常常會涉及可視化管理和定置管理，因此很多一線員工乃至一些5S管理員都說不清楚可視化管理和定置管理兩者的區(qū)別。兩者是不是一回事？各自應(yīng)用時有哪些特點和關(guān)聯(lián)關(guān)系呢？下面7S培訓(xùn)公司帶你就從不同方面來講解他們兩者之間的區(qū)別。...

關(guān)注人數(shù)：[697]發(fā)布時間：[2018-03-19 11:50:02]

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不一樣的講解5S管理

摘要：通過實施5S現(xiàn)場管理以規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，最終目的是提升人的品質(zhì)… …...

關(guān)注人數(shù)：[881]發(fā)布時間：[2018-03-16 16:04:48]

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如何進行簡短5S培訓(xùn)

摘要：6S管理咨詢公司概括：5S培訓(xùn)需要文化的支持，5S文化的實施需要長期地進行，直到達到習(xí)慣為止。 日本的“5S”理念，即“sort”——分類，“set in order”——定位：standarize——標(biāo)準(zhǔn)化；shine——清潔；sustain——保持。5S需要工作流程做先鋒，不要認為學(xué)了5S，培訓(xùn)完就OK。...

關(guān)注人數(shù)：[3428]發(fā)布時間：[2018-03-15 13:06:33]

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